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達欣集團召開2022年度工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人述職評議會

作者:時紅翔 來源: 時間:2023-01-15 08:42:21 瀏覽次數(shù):

    1月13日下午,集團召開2022年度工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人述職評議會,集團董事、常務(wù)副總經(jīng)理王邦國,總工程師史立平,人力資源部經(jīng)理吉久平,技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理王賽,各工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人等參加了會議。第七、十工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人采用視頻連線的方式進行了述職。
    會議由技術(shù)質(zhì)量部時紅翔主持。各工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人圍繞述職要求,以PPT的形式從技術(shù)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新情況、取得的成績、工作不足及2023年工作思路四個方面進行述職。評委根據(jù)指標(biāo)完成情況,月度工作考核和述職表現(xiàn)等進行綜合考評。
    在答辯交流環(huán)節(jié),評委針對后備技術(shù)人才的培養(yǎng)、質(zhì)量隱患的預(yù)防和創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新等問題進行了提問。述職人對評委的提問認(rèn)真思考,逐一作答。參與述職的既有60后經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)前輩,也有90后技術(shù)新秀,在交流的過程中互相學(xué)習(xí)。多位工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人表示,通過述職學(xué)習(xí)了其他工程公司先進的管理方法,認(rèn)清自己存在的問題,同時在新的一年將學(xué)習(xí)工程技術(shù)前輩的經(jīng)驗,發(fā)揚技術(shù)新人干事熱情,加強與其他工程公司之間的交流,形成優(yōu)勢互補,共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
    王邦國在總結(jié)中對各位工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人能在今年這樣特殊的大環(huán)境下取得的工作成效表示充分肯定,他從創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、人才培養(yǎng)、重點工作等方面闡述了技術(shù)質(zhì)量管理人員的崗位職責(zé),對企業(yè)未來“一主、兩新、三色、四化”的五年規(guī)劃作了詳細解讀,也對技術(shù)質(zhì)量工作提出了更高的要求。



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