本次會議以“引領之道融為上”為主題,深入探討了新時期企業(yè)文化建設的新思路、新方法,以提高企業(yè)文化軟實力,促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。與會專家、企業(yè)家代表還圍繞“企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化融合”、“融媒體時代企業(yè)文化傳播創(chuàng)新”等主題探討了當前形勢下的企業(yè)文化建設熱點問題,并對新時代建筑業(yè)信息宣傳、企業(yè)文化和品牌建設的典型經驗進行了互動交流。
近年來,達欣集團狠抓企業(yè)文化建設,對企業(yè)四十多年發(fā)展歷程中的文化積淀進行凝練、升華,形成了“修德立業(yè)”的品牌文化、“凝心聚力”的團隊文化、“誠實守信”的市場文化、“鏈式管理”的制度文化和“強企富民”的共享文化。
在企業(yè)文化理念和制度引導下,全體達欣人積極弘揚企業(yè)文化,將達欣優(yōu)秀企業(yè)文化建造在一項項精品工程中,在全國各地施工項目中展示了良好的企業(yè)形象,唱響了“達欣”品牌,助推企業(yè)實現跨越式發(fā)展。